Hoofdkantoor Amersfoort

Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

Kantoor Amsterdam

Pand Noord
Meeuwenlaan 100
1021 JL Amsterdam
T. +31 (0) 20 71 63 370

Kantoor Parijs

128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

Algemeen

advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
Contact

De verrassende resultaten van video's op LinkedIn

Een paar jaar geleden riep Mark Zuckerberg videocontent uit tot 'de volgende megatrend'. Een megatrend waarbij platforms als Facebook, Instagram, Twitter, YouTube en ...

Lees meer

featured-image

Een paar jaar geleden riep Mark Zuckerberg videocontent uit tot 'de volgende megatrend'. Een megatrend waarbij platforms als Facebook, Instagram, Twitter, YouTube en Snapchat het voor gebruikers gemakkelijker maken om videocontent te uploaden.

 

Ook LinkedIn deed mee. Onderzoek toont aan dat wanneer content zowel in video als in geschreven formaat op LinkedIn werd gevonden, dat 60% van de leidinggevenden zei dat ze ervoor zouden kiezen om de video te kijken.

 

Wat videoadvertenties op LinkedIn van andere onderscheidt, is dat je kunt kiezen uit een aantal interessante targetingopties, zoals functietitel, locatie en bedrijfsgrootte. Je kunt ook geavanceerde functies toepassen, zoals remarketing en integratie van gematchte doelgroepen.

 

Door deze haarscherpe targetingmogelijkheden op LinkedIn, kun je jouw video afstemmen op de gewenste doelgroep.

 

Sinds het enorme stijgen van videocontent op deze site, meldt LinkedIn dat gebruikers drie keer meer tijd besteden aan het bekijken van video's dan aan het bekijken van statische inhoud, zoals een afbeelding of tekst. Ook blijkt het dat videocontent op LinkedIn 20 keer meer wordt gedeeld dan elk ander soort content.

 

75% van marketeers die video op LinkedIn gebruiken, zeggen dat het effectief is, aldus een onderzoek van eMarketer.com. Dat geldt natuurlijk ook voor de recruiter. Door de optie om te targeten op bijvoorbeeld functietitel of bedrijfsgrootte kun je met gemak jouw kandidaat vinden. Video is dan een fantastische tool om de gevonden kandidaat over jouw vacature te vertellen.

 

"Content is king". zei Bill Gates. Nu is videocontent de nieuwe koning.

 

Videomarketing combineert de beste kenmerken van traditionele content. Het kan jouw verhaal in 15 seconden of 15 minuten vertellen, afhankelijk van jouw behoeften. Als je meer kandidaten wilt bereiken en betrekken, is het gebruik van video niet te missen!

 

Video is de best converterende content die je online kunt delen. Steeds meer organisaties maken hier gebruik van, ook tijdens het werven. Wil jij ook vandaag al beginnen met video en de ontelbare voordelen dat deze soort content met zich meebrengt? Download dan nu ons gratis eBook over video in recruitment! Vul het formulier in en we sturen hem direct naar je toe!

 

Delen
author
Mees Teeuwen
E-book-4---recruitment-video copy

Further reading