Blog

Het nieuwe jaar is begonnen, en dat betekent nieuwe kansen in recruitment marketing. Terwijl bedrijven hun strategieën aanscherpen om talent aan te trekken, zie...

Samen sterker: Brockmeyer en TalentLead bundelen krachten Bij Brockmeyer geloven we in de kracht van samenwerking om vooruitgang te boeken. Daarom zijn we trots...

De uitdaging van traditionele sourcing Als recruiter, HR- of hiring manager is jouw missie helder: de perfecte match vinden tussen kandidaten en bedrijven. Maar...

Employee advocacy – waarbij je medewerkers als ambassadeurs inzet – is een krachtige manier om talent aan te trekken. Medewerkers die hun positieve ervaringen d...

1. Te ingewikkelde vacatureteksten Een veelvoorkomende fout in vacatureteksten is het gebruik van ingewikkelde of onduidelijke taal. Lange teksten vol vakjargon...