Wist je dat ruim 75% van jouw ideale kandidaten niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Hoe uitdagend jouw functie ook is, hoe goed jouw arbeidsvoorwaarden ook zijn, deze groep zal nooit op jouw vacature reageren. Simpelweg omdat ze hem niet onder ogen krijgen.
In Nederland gebruiken meer dat 10 miljoen mensen dagelijks social media kanalen als Facebook, Linkedin, Snapchat, Google+, Twitter en Instagram. Deze Social media kanalen zijn dus ideaal om in te zetten voor een gerichte wervingscampagne voor jouw vacature.
Social media campagnes bieden de mogelijkheid om heel exact te bepalen wie jouw vacature te zien krijgt. Of je nu wilt filteren op branche, functietitel, woonplaats of hobby’s, het kan allemaal. Zo kan je jouw ideale kandidaat volledig omschrijven en op basis hiervan jouw vacature heel gericht verspreiden. Op deze manier bereik je die gigantische groep van niet-actief werkzoekenden wél. Gewoon via hun eigen timeline!