Data-driven recruitment in 2022

Tegenwoordig is data koning. En nergens is dat duidelijker dan op het gebied van recruitment! Door gebruik te maken van data-analyse kunnen recruiters hun kansen vergroten om de juiste kandidaten voor hun organisatie te vinden.

Wat is data-driven recruitment?
Data-driven recruitment is wanneer je data gebruikt om jouw keuzes in jouw wervingsproces te onderbouwen, van het selecteren van kandidaten tot het selecteren van de juiste jobboards.

Recruiters die data gebruiken, werken vaak efficiënter, voordeliger en werven betere kandidaten. Data-driven recruitment helpt jou namelijk met…

Verstandig met je budget omgaan

Als je jouw budget verstandig wilt besteden, houd je de wervingsbron bij om te bepalen welke wervingskanalen het meest effectief zijn. Dit kan een vacaturebank zijn of een populair social media platform, om de meest gekwalificeerde kandidaten binnenhalen.

Verhogen van de productiviteit en efficiëntie.

Houd bijvoorbeeld bij hoeveel e-mails leden van jouw wervingsteam uitwisselen met kandidaten om te zien of er specifieke fases in de candidate journey zijn waarin je jouw time-per-hire kunt versnellen.

Het vinden van wervingsproblemen

Bekijk bijvoorbeeld de conversiepercentages van jouw aanvraagformulier om te bepalen of je jouw vragen moet aanpassen of jouw pagina opnieuw moet ontwerpen. Hetzelfde geldt voor diversiteit en inclusie: kijk naar de demografische gegevens van kandidaten om te zien of je onbewust beschermde groepen wel of niet discrimineert.

Het voorspellen van jouw wervingsresultaten

Rendementsratio's tijdens het werven laten bijvoorbeeld zien hoeveel sollicitanten je nodig hebt om één aanwerving te krijgen. Als deze verhouding te laag is overweeg dan om door middel van data te kijken hoe je een betere response kunt verwachten.

Kortom, kan het gebruik van data om jouw wervingsproces te verbeteren leiden tot betere resultaten voor zowel jouw organisatie als potentiële werknemers. Dus als je jouw wervingsproces naar een hoger niveau wilt tillen, begin dan zo snel mogelijk met het verzamelen van data!

Data-driven recruitment is slechts één van de vele trends in recruitment in het jaar 2022. Wil jij ook als recruiter écht knallen dit jaar? Speciaal voor jou, hebben we een gratis eBook voor je klaarstaan, waarin je zult leren hoe wij bij Brockmeyer keer op keer het beste talent weten te werven. Vul het formulier in en we sturen hem direct naar je toe!