Hoofdkantoor Amersfoort

Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

Kantoor Amsterdam

Pand Noord
Meeuwenlaan 100
1021 JL Amsterdam
T. +31 (0) 20 71 63 370

Kantoor Parijs

128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

Algemeen

advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
Contact

Blog

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Inschrijven
Persbericht: Brockmeyer neemt Soorce over

Amsterdam, Nederland, 14 mei 2024 – Brockmeyer, een vooraanstaande speler op het gebied van recruitment marketing, heeft vandaag bekendgemaakt dat het Soorce, s...

Het behouden van talent

Hoe zorg je ervoor dat je talentvolle werknemers behoudt? Het behouden van getalenteerde werknemers is essentieel voor de groei en voortdurende succes van een o...

Doorgroeimogelijkheden binnen Brockmeyer

Van Sales stagiaire naar Social Media Manager; ontwikkeling staat bij Brockmeyer centraal. In dit blog vertelt Dani alles over haar groeipad binnen Brockmeyer. ...

Pixels & tags in wervingscampagnes

Het doel van wervingscampagnes is de vacature bij de juiste kandidaat zichtbaar te krijgen. En daarnaast natuurlijk het motiveren te gaan solliciteren. Dat laat...

De recruitment trends voor 2023

De eerste week van 2023 zit erop, tijd om vooruit te blikken. Wat worden de recruitment trends voor 2023? De afgelopen tijd zijn er veel trends ontwikkeld, mede...

Een eigen bedrijf naast Brockmeyer

Bianca (32) is naast het runnen van haar eigen bedrijf parttime werkzaam bij Brockmeyer. Ruim 3 jaar geleden is Bianca bij ons begonnen en versterkt zij het cam...

Werven met video

Het toevoegen van een wervingsvideo aan je wervingscampagne kan een mooie toevoeging zijn. Onze social media expert Mustafa verteld erover in dit artikel. Musta...

Uitloggen in Nederland, inloggen in Mexico

Op vrijdag uitloggen in Nederland en op maandag inloggen in Mexico, jarenlang klonk het als een droom voor mij. Als ik op reis ga, kom ik echt tot rust en tot m...

Freelancen bij Brockmeyer

Peter (42) is parttime werkzaam bij Brockmeyer naast zijn werkzaamheden als freelancer. Daarnaast investeert hij in recreatiewoningen. Hij zit niet veel stil en...

Programmatic Talent Attraction

Stefano (53) houdt zich bezig met Programmatic Software bij Brockmeyer. Hij weet alles van HR, heeft een feeling voor commercie, kan denken als marketeer en kan...

Waarom je wordt geghost door kandidaten

''Ghosting'' (het beëindigen van contact zonder enige communicatie) is momenteel een veel voorkomende praktijk in de recruitmentwereld. De frustratie neemt toe ...

Een carrièreswitch tijdens je pensioen

Eugenie wordt in december 70 jaar en besluit op haar 69e een carrièreswitch te maken. Sinds Juni 2022 hebben wij haar mogen welkomen op de afdeling Campagne Man...