Drie onderschatte niche jobboards in 2022

Een nichesite, of niche jobboard, richt zich slechts op één soort baan, functie of type dienstverband. Zo is het voor werkgevers en werkzoekenden een stuk makkelijker om de juiste persoon, specifieke vacature of opdracht te vinden die aansluit op de wensen en competenties van de werkzoekenden. Niche jobboards zijn aantrekkelijk voor kandidaten omdat zo’n jobboard een kandidaat kan helpen een baan te vinden in een specifieke branche of een specifiek dienstverband (zoals freelance).

Dit zijn drie onderschatte jobboards waar je hoogwaardig talent zou kunnen vinden:

AngelList: ideaal voor startups

AngelList is opgericht in 2010 om het voor startups gemakkelijk te maken om talent te vinden en aan te nemen. AngelList is een fantastische keuze voor startup banen. AngelList biedt werkzoekenden niet alleen lijsten van hoge kwaliteit, maar het biedt ook waardevolle tools voor salaristransparantie (dit wordt in Augustus 2022 overigens verplicht in de EU). Kandidaten kunnen vacatures filteren op functietitel, locatie, tijdsbesteding en branche. Als kandidaat zul je geen problemen hebben om banen te vinden bij startups in diverse sectoren zoals software-engineering en marketing. Recruiters zijn dol op dit platform omdat er al meer dan 8 miljoen kandidaten klaarstaan en omdat er een ATS zit inbegrepen. Gebruik je al een ATS? Geen probleem! AngelList biedt gratis integratie voor jouw ATS aan, om het werven nog makkelijker te maken.

FlexJobs: de beste remote-werkers werven

FlexJobs is momenteel de nummer één site voor handmatig gescreende remote banen. Momenteel staan er meer dan 29.000 actieve vacatures live in meer dan 50 categorieën. FlexJobs brengt lidmaatschapskosten in rekening voor kandidaten om het platform te gebruiken. Ook als recruiter moet je een maandelijks/jaarlijks abonnement afsluiten, maar dan kun je wel oneindig vacatures plaatsen.

FlexJobs plaatst parttime, fulltime en freelance vacatures op alle ervaringsniveaus en in belangrijke sectoren. Als recruiter krijg je veel voordelen met dit platform, zoals het gebruiken van de fantastische kandidaten database die FlexJobs heeft. Ook krijg je toegang tot blogs geschreven door experts op het gebied van zoeken naar remote kandidaten. FlexJobs biedt nog veel meer voordelen, die je hier op deze pagina kunt lezen. Voor de specifieke “remote working” niche, is FlexJobs toch wel de droom van elke kandidaat die zoekt naar een niche jobboard.

CollegeGrad: werf Gen Z snel en makkelijk

CollegeGrad is sinds 1995 een succesvolle vacaturesite voor pas afgestudeerden. Dat komt omdat het zoeken naar banen op instapniveau op dit jobboard ongelooflijk snel en gemakkelijk is. Met behulp van een eenvoudige interface kunnen kandidaten zoeken naar functies in veel populaire sectoren, zoals de bouw, verkoop, financiën, IT en marketing. CollegeGrad is volledig gratis te gebruiken, en pas afgestudeerden zijn ontzettend tevreden over hoe belangrijk het is geweest voor hun carrière.

Als je een vacature wilt plaatsen, helpt CollegeGrad jou graag. Het proces is zo ontworpen dat jij als recruiter snel en makkelijk jouw vacature kunt plaatsen. Met gemak kun je je ATS koppelen, je krijgt tips voorgeschreven tijdens het plaatsen om jouw vacature te optimaliseren en ook kun je altijd jouw vacature aanpassen als hij al live staat. Met al meer dan 27 jaar in het recruitmentlandschap, is CollegeGrad een geweldig niche jobboard om jong talent te vinden en te werven.

AngelList, FlexJobs en CollegeGrad zijn slechts drie van de eindeloze (niche) jobboards waar je gebruik van kunt maken. Maar waar moet je jouw vacature nog meer plaatsen? Als deze niche jobboards niet geschikt zijn voor jouw vacature, welk jobboard dan wel? In Brockmeyer’s unieke vijfstappenplan, analyseren we precies welk kanaal optimaal is voor jouw vacature. In ons gratis eBook leer je al deze stappen helemaal zelf, zodat jij beter gaat werven! Vul het formulier op deze pagina in en we sturen het eBook direct naar je toe!