Het belang van een sterk employer brand

In de huidige arbeidsmarkt, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, is het belangrijk voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk te zijn voor potentiële kandidaten.
Een sterk employer brand kan daarbij een cruciale rol spelen. Maar wat is een employer brand eigenlijk?

Beleving
Een employer brand is het imago en de reputatie die een organisatie heeft als werkgever. Het gaat daarbij
om de beleving van de organisatie als werkgever door zowel huidige als potentiële medewerkers,
en om de waarden en cultuur van de organisatie.   

Het verschil maken  
Een sterk employer brand zorgt ervoor dat potentiële kandidaten zich aangetrokken voelen tot de organisatie en willen solliciteren. Het kan ook helpen om kandidaten te overtuigen om voor de organisatie te kiezen in plaats van voor de concurrentie. Een sterk employer brand kan het verschil maken tussen het aantrekken
van de juiste talenten en het verliezen van deze talenten aan de concurrentie.

´´Het draagt ook bij aan het behouden van medewerkers.´´

Behouden
Een sterk employer brand kan ook bijdragen aan het behoud van medewerkers. Wanneer medewerkers trots zijn op de organisatie waarvoor ze werken en deze als een goede werkgever beschouwen, zullen ze minder snel geneigd zijn om naar een andere organisatie over te stappen. Dit kan de organisatie helpen om het
talent dat ze al hebben te behouden en de kosten van het werven en trainen van nieuwe medewerkers te verminderen.

Positief effect
Een sterk employer brand kan ook zorgen voor een positieve impact op de algehele bedrijfsresultaten. Wanneer een organisatie bekend staat als een goede werkgever, kan dit leiden tot meer klanten die bereid
zijn om zaken te doen met de organisatie. Ook kan het zorgen voor meer positieve publiciteit, waardoor de organisatie meer zichtbaarheid krijgt en meer klanten kan aantrekken. Organisaties die zich richten op het bouwen van een sterk employer brand zullen in staat zijn om het verschil te maken in de huidige arbeidsmarkt en de concurrentie voor te blijven.

Wij helpen jou graag bij Employer Branding. Ben jij geïnteresseerd in wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan gerust contact met ons op via ons contactformulier.