Blog

In de snel evoluerende wereld van recruitment is het cruciaal om data te benutten voor effectievere besluitvorming. Hier komt Google Analytics 4 (GA4) om de hoe...

In de steeds veranderende wereld van werving is datagedreven benadering een sleutel tot succes geworden. In dit blogartikel duiken we dieper in op datagedreven ...

In de dynamische wereld van recruitment en werving is het vinden van het juiste talent essentieel voor succes. Het identificeren, aantrekken en behouden van hoo...

Technologie heeft de recruitmentbranche de afgelopen jaren enorm veranderd. Waar vroeger vooral handmatig werk werd verricht, zijn er tegenwoordig allerlei tool...

Als recruitmentbedrijf wil je graag de beste kandidaten aantrekken voor je vacatures. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf opvalt tussen alle andere recruit...

Het creëren van een positieve kandidaatervaring is van groot belang bij het aantrekken van talent. Het is een van de belangrijkste factoren die kandidaten overw...

Een bedrijfscultuur veranderen is een uitdagende taak die aanzienlijke inspanningen en toewijding vereist van alle betrokken partijen, van het management tot he...

Het gebruik van data en analytics kan een grote rol spelen bij het optimaliseren van het recruitmentproces. In deze blog bespreken we enkele manieren waarop dit...

TikTok is een van de snelst groeiende sociale media-platforms van dit moment en heeft inmiddels meer dan een miljard actieve gebruikers. Het is dan ook niet ver...

In de huidige arbeidsmarkt, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, is het belangrijk voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk ...

De vacaturetekst is de eerste mogelijkheid om indruk te maken op kandidaten. Daarom is het belangrijk dat deze teksten duidelijk en foutloos zijn. Helaas worden...