Terug

    Oplossingen

    Partners

    Cases

    Academie

    Content hub

    Over ons

    Hoofdkantoor Amersfoort

    Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

    Kantoor Amsterdam

    Pand Noord
    Meeuwenlaan 100
    1021 JL Amsterdam
    T. +31 (0) 20 71 63 370

    Kantoor Parijs

    128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

    Algemeen

    advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

    Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
    Contact

    Blog

    featured_post_image
    22 april, 2024

    De impact van AI in HR?

    In de snel evoluerende wereld van werving en selectie staat één technologie centraal, namelijk AI-tools, zoals ChatGPT. Deze AI-gestuurde tool heeft niet a....

    Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
    Inschrijven
    Post image
    16 mei, 2023
    Positieve kandidaatervaring creëeren

    Het creëren van een positieve kandidaatervaring is van groot belang bij het aantrekken van talent. Het is een van de belangrijkste factoren die kandidaten overw...

    Post image
    02 mei, 2023
    Bedrijfscultuur veranderen

    Een bedrijfscultuur veranderen is een uitdagende taak die aanzienlijke inspanningen en toewijding vereist van alle betrokken partijen, van het management tot he...

    Post image
    18 april, 2023
    Gebruik van data en analytics

    Het gebruik van data en analytics kan een grote rol spelen bij het optimaliseren van het recruitmentproces. In deze blog bespreken we enkele manieren waarop dit...

    Post image
    04 april, 2023
    Werven via TikTok

    TikTok is een van de snelst groeiende sociale media-platforms van dit moment en heeft inmiddels meer dan een miljard actieve gebruikers. Het is dan ook niet ver...

    Post image
    21 maart, 2023
    Het belang van een sterk employer brand

    In de huidige arbeidsmarkt, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, is het belangrijk voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk ...

    Post image
    07 maart, 2023
    Fouten in de vacaturetekst

    De vacaturetekst is de eerste mogelijkheid om indruk te maken op kandidaten. Daarom is het belangrijk dat deze teksten duidelijk en foutloos zijn. Helaas worden...