Hoofdkantoor Amersfoort

Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

Kantoor Amsterdam

Pand Noord
Meeuwenlaan 100
1021 JL Amsterdam
T. +31 (0) 20 71 63 370

Kantoor Parijs

128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

Algemeen

advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
Contact

Blog

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Inschrijven
3 manieren om je time-to-hire te verbeteren

Als recruiter weet je dat tijd van essentieel belang is. Het is moeilijk om bij de eerste poging iemand te vinden die perfect bij jouw bedrijf past. Gelukkig zi...

Dit moet je weten over de aankomende

De Nederlandse arbeidsmarkt is inmiddels al een jaar bekend met Google for Jobs. Vooral geprezen om de candidate journey makkelijker te maken, Google for Jobs b...

Waarom je meer moet doen met data in je

Bedrijven gebruiken data voor recruitment sinds de begindagen van Big Data. Tegenwoordig gebruik je zelfs AI en machine learning om zaken als de omloopsnelheid ...

5 mythes over recruitment video

Voor veel bedrijven komt de terughoudendheid om recruitment video te gebruiken voort uit angst voor het onbekende. Mythes over video voor recruitment bestaan al...

Even voorstellen, onze nieuwe collega Miriam!

Bij Brockmeyer hebben we een divers team van experts. We hebben specialisten die al meer dan twintig jaar in recruitment werken, maar ook collega’s die expertis...

Hoe zorg je dat jouw recruitment video opvalt?

Volgens een onderzoek van Cisco is in 2021 82% van het internetverkeer van consumenten video. Waarom video? Video is namelijk sneller en gemakkelijker dan tekst...

5 uitstekende recruitment video voorbeelden

Om jouw organisatie beter te positioneren op de arbeidsmarkt, is videocontent een effectieve tool. Veel recruiters zijn hier bewust van. Ook grote bedrijven zoa...

Social Media effectief inzetten voor recruiters

Social media heeft ontelbare mogelijkheden om te adverteren. Maar welke mogelijkheden gebruik je nou voor welke doelen van jouw wervingscampagne? Onze social me...

Het land gaat weer open, maar er blijft een

Het einde van de coronacrisis in Nederland lijkt steeds dichterbij te komen. Steeds meer mensen zijn gevaccineerd, de horeca is eindelijk weer (deels) geopend n...

Drie tips om als werkgever jongeren aan te trekken

Veel organisaties willen fris en jong overkomen. Daarom is het verstandig om wat jongeren in het team te hebben. In sommige sectoren is het erg makkelijk om jon...

3 tips om je bedrijfscultuur effectief online

Social distancing, mondkapjes en pompjes met ontsmettingsalcohol zijn nu al meer dan een jaar de norm. Ook thuiswerken is een gegeven van corona. Nu de meeste k...

SEO: het geheime recruiterswapen

Elke maand zijn ongeveer 30% van de zoekopdrachten op Google werkgerelateerd. Dat betekent ook dat er veel kandidaten naar vacatures zoeken. Maar weten ze jouw ...