Hoofdkantoor Amersfoort

Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

Kantoor Amsterdam

Pand Noord
Meeuwenlaan 100
1021 JL Amsterdam
T. +31 (0) 20 71 63 370

Kantoor Parijs

128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

Algemeen

advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
Contact

Blog

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Inschrijven
Bedrijfscultuur veranderen

Een bedrijfscultuur veranderen is een uitdagende taak die aanzienlijke inspanningen en toewijding vereist van alle betrokken partijen, van het management tot he...

Gebruik van data en analytics

Het gebruik van data en analytics kan een grote rol spelen bij het optimaliseren van het recruitmentproces. In deze blog bespreken we enkele manieren waarop dit...

Werven via TikTok

TikTok is een van de snelst groeiende sociale media-platforms van dit moment en heeft inmiddels meer dan een miljard actieve gebruikers. Het is dan ook niet ver...

Het belang van een sterk employer brand

In de huidige arbeidsmarkt, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, is het belangrijk voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk ...

Fouten in de vacaturetekst

De vacaturetekst is de eerste mogelijkheid om indruk te maken op kandidaten. Daarom is het belangrijk dat deze teksten duidelijk en foutloos zijn. Helaas worden...

Het behouden van talent

Hoe zorg je ervoor dat je talentvolle werknemers behoudt? Het behouden van getalenteerde werknemers is essentieel voor de groei en voortdurende succes van een o...

Doorgroeimogelijkheden binnen Brockmeyer

Van Sales stagiaire naar Social Media Manager; ontwikkeling staat bij Brockmeyer centraal. In dit blog vertelt Dani alles over haar groeipad binnen Brockmeyer. ...

Pixels & tags in wervingscampagnes

Het doel van wervingscampagnes is de vacature bij de juiste kandidaat zichtbaar te krijgen. En daarnaast natuurlijk het motiveren te gaan solliciteren. Dat laat...

De recruitment trends voor 2023

De eerste week van 2023 zit erop, tijd om vooruit te blikken. Wat worden de recruitment trends voor 2023? De afgelopen tijd zijn er veel trends ontwikkeld, mede...

Een eigen bedrijf naast Brockmeyer

Bianca (32) is naast het runnen van haar eigen bedrijf parttime werkzaam bij Brockmeyer. Ruim 3 jaar geleden is Bianca bij ons begonnen en versterkt zij het cam...

Werven met video

Het toevoegen van een wervingsvideo aan je wervingscampagne kan een mooie toevoeging zijn. Onze social media expert Mustafa verteld erover in dit artikel. Musta...

Uitloggen in Nederland, inloggen in Mexico

Op vrijdag uitloggen in Nederland en op maandag inloggen in Mexico, jarenlang klonk het als een droom voor mij. Als ik op reis ga, kom ik echt tot rust en tot m...