--- title: Brockmeyer Blog (3) description: Brockmeyer Blog (3) --- # Blog [![featured_post_image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/Lynn%20-%20Brockmeyer%20(1).png) 17 januari, 2025 ## Recruitment Marketing trends 2025: Begin het jaar met een voorsprong Het nieuwe jaar is begonnen, en dat betekent nieuwe kansen in recruitment marketing. Terwijl bedrijven hun strategieën aanscherpen om talent aan te trekken.... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/recruitment-marketing-trends-2025) ##### Schrijf je in voor onze nieuwsbrief [![Inschrijven](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/24903309/b57b5203-3657-4ab4-8983-f804d2a706cb.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/24903309/b57b5203-3657-4ab4-8983-f804d2a706cb) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/1e%20voorkeur%20%20(3)-2.jpg) 21 maart, 2023 ##### Het belang van een sterk employer brand In de huidige arbeidsmarkt, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, is het belangrijk voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk ... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/het-belang-van-een-sterk-employer-brand) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/1e%20voorkeur%20(4)-2.jpg) 07 maart, 2023 ##### Fouten in de vacaturetekst De vacaturetekst is de eerste mogelijkheid om indruk te maken op kandidaten. Daarom is het belangrijk dat deze teksten duidelijk en foutloos zijn. Helaas worden... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/fouten-in-de-vacaturetekst) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/KOK08001.png) 14 februari, 2023 ##### Het behouden van talent Hoe zorg je ervoor dat je talentvolle werknemers behoudt? Het behouden van getalenteerde werknemers is essentieel voor de groei en voortdurende succes van een o... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/het-behouden-van-talent) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/KOK08130.jpg) 07 februari, 2023 ##### Doorgroeimogelijkheden binnen Brockmeyer Van Sales stagiaire naar Social Media Manager; ontwikkeling staat bij Brockmeyer centraal. In dit blog vertelt Dani alles over haar groeipad binnen Brockmeyer. ... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/doorgroeimogelijkheden-binnen-brockmeyer) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/Brockmeyer%20Assets%202022/Section%20Images/Naamloos-13.png) 17 januari, 2023 ##### Pixels & tags in wervingscampagnes Het doel van wervingscampagnes is de vacature bij de juiste kandidaat zichtbaar te krijgen. En daarnaast natuurlijk het motiveren te gaan solliciteren. Dat laat... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/pixels-tags-in-wervingscampagnes) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/Brockmeyer%20Assets%202022/Section%20Images/Naamloos-12.png) 10 januari, 2023 ##### De recruitment trends voor 2023 De eerste week van 2023 zit erop, tijd om vooruit te blikken. Wat worden de recruitment trends voor 2023? De afgelopen tijd zijn er veel trends ontwikkeld, mede... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/de-recruitment-trends-voor-2023) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/Instagram_Referral_Bianca.jpeg) 03 januari, 2023 ##### Een eigen bedrijf naast Brockmeyer Bianca (32) is naast het runnen van haar eigen bedrijf parttime werkzaam bij Brockmeyer. Ruim 3 jaar geleden is Bianca bij ons begonnen en versterkt zij het cam... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/een-eigen-bedrijf-naast-brockmeyer) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/1e%20voorkeur%20diversiteit%20(11).jpg) 20 december, 2022 ##### Werven met video Het toevoegen van een wervingsvideo aan je wervingscampagne kan een mooie toevoeging zijn. Onze social media expert Mustafa verteld erover in dit artikel. Musta... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/werven-met-video) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/mexico.jpg) 13 december, 2022 ##### Uitloggen in Nederland, inloggen in Mexico Op vrijdag uitloggen in Nederland en op maandag inloggen in Mexico, jarenlang klonk het als een droom voor mij. Als ik op reis ga, kom ik echt tot rust en tot m... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/uitloggen-in-nederland-inloggen-in-mexico) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/KOK09158.jpg) 06 december, 2022 ##### Freelancen bij Brockmeyer Peter (42) is parttime werkzaam bij Brockmeyer naast zijn werkzaamheden als freelancer. Daarnaast investeert hij in recreatiewoningen. Hij zit niet veel stil en... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/freelancen-bij-brockmeyer) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/1e%20voorkeur%20diversiteit%20(7).jpg) 15 november, 2022 ##### Programmatic Talent Attraction Stefano (53) houdt zich bezig met Programmatic Software bij Brockmeyer. Hij weet alles van HR, heeft een feeling voor commercie, kan denken als marketeer en kan... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/programmatic-talent-werving) [![Post image](https://blog.brockmeyer.com/hubfs/1e%20keuze%20(6).jpg) 08 november, 2022 ##### Waarom je wordt geghost door kandidaten ''Ghosting'' (het beëindigen van contact zonder enige communicatie) is momenteel een veel voorkomende praktijk in de recruitmentwereld. De frustratie neemt toe ... ](https://blog.brockmeyer.com/nl/waarom-je-wordt-geghost-door-kandidaten)