Terug

    oplossingen

    content hub

    partners

    academie

    over ons

    cases

    Hoofdkantoor Amersfoort

    Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

    Kantoor Amsterdam

    Pand Noord
    Meeuwenlaan 100
    1021 JL Amsterdam
    T. +31 (0) 20 71 63 370

    Kantoor Parijs

    128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

    Algemeen

    advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

    Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
    Contact

    Blog

    featured_post_image
    28 maart, 2024

    Hoe trek je toptalenten aan?

    Het aantrekken van toptalenten is een cruciale stap voor elk bedrijf dat streeft naar groei en succes. Het vinden van mensen met de benodigde vaardigheden ....

    Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
    Inschrijven
    Post image
    02 mei, 2022
    Partnership Brockmeyer & HR-Technologies:

    Brockmeyer, de Nederlandse recruitment innovator, en HR-Technologies, een Gentse provider van de e-recruitment software EasyToRecruit, slaan de handen ineen! Vo...

    Post image
    21 april, 2022
    Drie onderschatte niche jobboards in 2022

    Een nichesite, of niche jobboard, richt zich slechts op één soort baan, functie of type dienstverband. Zo is het voor werkgevers en werkzoekenden een stuk makke...

    Post image
    12 april, 2022
    Met deze strategie werft Apple alleen de

    Marketeers, recruiters en talloze andere functies zijn inmiddels wel bewust van de kracht die online video met zich meebrengt. Hogere conversiepercentages en ui...

    Post image
    05 april, 2022
    Thuiswerken: wat willen kandidaten nou écht?

    Best vreemd, hè? Een paar jaar terug kwam het weinig voor dat je vanuit huis mocht werken. Tegenwoordig zijn er weinig die nog verplicht vijf dagen op kantoor z...

    Post image
    29 maart, 2022
    Meer AI = betere kandidaten

    "Information is just bits of data. Knowledge is putting them together." -Ram Dass

    Post image
    22 maart, 2022
    Belangrijk: deze verplichte richtlijn gaat jouw

    Het is weer zover! (Wettelijke) verplichtingen zorgen dat recruitment er anders gaat uitzien. Maar deze keer, is het net wat anders.. Vanaf 1 augustus 2022 gaat...

    Post image
    15 maart, 2022
    Zo blijft Google de kampioen van werkgeversmerken

    Google’s employer branding blijft een van de beste ter wereld. Het bedrijf staat bekend om haar uitstekende benadering van werknemers, evenals haar vaardigheid ...

    Post image
    08 maart, 2022
    Samen strijden wij voor gelijkheid!

    Vandaag is het internationale vrouwendag! Een dag om stil te staan bij die vele krachtige vrouwen die al jaren lang strijden voor gelijke rechten en een eerlijk...

    Post image
    01 maart, 2022
    De verrassende resultaten van video's op LinkedIn

    Een paar jaar geleden riep Mark Zuckerberg videocontent uit tot 'de volgende megatrend'. Een megatrend waarbij platforms als Facebook, Instagram, Twitter, YouTu...

    Post image
    22 februari, 2022
    Haal het meeste uit je LinkedIn pagina!

    Er zijn ongeveer 800 miljoen LinkedIn profielen. Ben jij als recruiter voorbereid genoeg om het meeste uit LinkedIn te halen?

    Post image
    15 februari, 2022
    Kijk nog eens goed naar je EVP!

    De arbeidsmarkt, werkgevers en de kandidaat zijn sinds 2019 drastisch veranderd. Een EVP ziet er tegenwoordig ook anders uit. De kandidaat zoekt een compleet an...

    Post image
    08 februari, 2022
    Een lange time-to-hire? Zo voorkom je dat!

    Als jij het toptalent niet snel aanneemt, doen jouw concurrenten dat! Hoe langer het duurt voordat de sollicitant door de lussen van jouw wervingsproces springt...