Hoofdkantoor Amersfoort

Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

Kantoor Amsterdam

Pand Noord
Meeuwenlaan 100
1021 JL Amsterdam
T. +31 (0) 20 71 63 370

Kantoor Parijs

128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

Algemeen

advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

Gratis wervingsadvies? Sparren over recruitment? Neem contact met ons op en wij helpen je graag!
Contact

Blog

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Inschrijven
Aan de slag met employer branding!

Sinds vorig jaar zijn er regelmatig berichten in het nieuws over ‘krapte op de arbeidsmarkt’. Met name in een aantal sectoren, zoals de zorg en IT, zijn er veel...

Hoe je als werving- en selectiebureau sneller de

Als ondernemer bij een werving- en selectiebureau (W&S-bureau) ben je een expert in het maken van matches tussen werkgever en werknemer. Als de moed een wer...

Brockmeyer sluit sponsor overeenkomst met FC

Brockmeyer Jobmarketing Experts is per direct lid van de Business Club van FC Utrecht en zal tijdens de thuiswedstrijden van de FC op de LED-Boarding in Stadion...

Waarom elke corporate recruiter een data

Het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste vacature is vaak geen eenvoudige opgave. Stel: je zoekt een monteur. Eerst breek je je hersens over een goede ...

5 cruciale factoren om jouw ideale kandidaten te

De tijd dat talent uit zichzelf bij jou op de deur klopte voor een baan, is voorbij. Vandaag de dag kunnen veel mensen – met name in een aantal sectoren, zoals ...

Brockmeyer steunt de actie voor meer

In Nederland is een schrijnend tekort aan stamceldonoren. Allogene stamceltransplantatie is echter het laatste redmiddel voor vele duizenden mensen met een vorm...

4 eenvoudige stappen voor de perfecte

Elke dag komen er in Nederland alleen al honderden vacatures bij. Allemaal met 1 doel: het vinden van de ideale kandidaat! Een goede vacaturetekst zorgt ervoor ...

Bereik ook niet-actief werkzoekenden met een

Wist je dat ruim 75% van jouw ideale kandidaten niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Hoe uitdagend jouw functie ook is, hoe goed jouw arbeidsvoorwaard...

‘Voorspellende algoritmes worden steeds

Voorspellende algoritmes worden steeds belangrijker in werving en selectie, aldus een nieuw ABN Amro-rapport. Maar de groep recruiters die ze gebruikt is nog (t...

Aantal vacatures blijft ook medio 2017 hard

Eind juni 2017 stonden er, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 204 duizend vacatures open. Dat zijn er 20 duizend meer dan een kwartaal eerder. Dit is de sterk...