Blog

Social media heeft ontelbare mogelijkheden om te adverteren. Maar welke mogelijkheden gebruik je nou voor welke doelen van jouw wervingscampagne? Onze social me...

Het einde van de coronacrisis in Nederland lijkt steeds dichterbij te komen. Steeds meer mensen zijn gevaccineerd, de horeca is eindelijk weer (deels) geopend n...

Veel organisaties willen fris en jong overkomen. Daarom is het verstandig om wat jongeren in het team te hebben. In sommige sectoren is het erg makkelijk om jon...

Social distancing, mondkapjes en pompjes met ontsmettingsalcohol zijn nu al meer dan een jaar de norm. Ook thuiswerken is een gegeven van corona. Nu de meeste k...

Elke maand zijn ongeveer 30% van de zoekopdrachten op Google werkgerelateerd. Dat betekent ook dat er veel kandidaten naar vacatures zoeken. Maar weten ze jouw ...

Het schrijven van een goede, pakkende vacaturetekst die jouw ideale kandidaat aanspreekt is niet makkelijk. Taalgebruik, layout, doelgroep, er is veel om rekeni...

Een sollicitatiegesprek wordt vaak beschouwd als een van de meest stressvolle momenten in ons leven. Deze stress zal niet in het voordeel werken van de kandidaa...

Elke dag maken we flink wat (onbewuste) keuzes. Wat eet jij tijdens het ontbijt? Wat voor overhemd draag je vandaag? Welk nummer heb jij uitgekozen voor je alar...

Het belang van diversiteit in 2021 weet elke recruiter inmiddels wel. Zorgen dat discriminatie, bijvoorbeeld op het gebied van leeftijd, cultuur, afkomst of ges...

De kerstdagen staan weer voor de deur. En dat het vreemde kerstdagen worden, dat staat helaas wel vast. Geen familie bezoekjes. Geen woonboulevard op Tweede Ker...

Aan de reputatie en uitstraling van je bedrijf werken om talenten aan te trekken en te behouden. Employer branding staat bovenaan de prioriteitenlijst van veel ...

Talent is de basis voor de groei van je organisatie. Maar professionals in onder meer zorg, techniek en IT zijn schaars. Hoe zorg je ervoor dat deze felbegeerde...