Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58
Pand NoordMeeuwenlaan 1001021 JL AmsterdamT. +31 (0) 20 71 63 370
128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96
advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01
Employee advocacy – waarbij je medewerkers als ambassadeurs inzet – is een krachtige manier om talent aan te trekken. Medewerkers die hun positieve ervarin....
"Information is just bits of data. Knowledge is putting them together." -Ram Dass
Het is weer zover! (Wettelijke) verplichtingen zorgen dat recruitment er anders gaat uitzien. Maar deze keer, is het net wat anders.. Vanaf 1 augustus 2022 gaat...
Google’s employer branding blijft een van de beste ter wereld. Het bedrijf staat bekend om haar uitstekende benadering van werknemers, evenals haar vaardigheid ...
Vandaag is het internationale vrouwendag! Een dag om stil te staan bij die vele krachtige vrouwen die al jaren lang strijden voor gelijke rechten en een eerlijk...
Tegenwoordig is data koning. En nergens is dat duidelijker dan op het gebied van recruitment! Door gebruik te maken van data-analyse kunnen recruiters hun kanse...
De oliebollen en appelflappen zijn inmiddels opgegeten. Dat betekent dat we dit nieuwe jaar eindelijk met vol gas kunnen beginnen! 2022 ziet eruit als een jaar ...
Het tekort aan talent is tegenwoordig de grootste uitdaging voor het aannemen van personeel. Uit een onderzoek van de National Federation of Independent Busines...
Chatbots zijn ons leven zo snel binnengekomen dat de meeste mensen het niet eens merkten. Met hun hulp betalen we energierekeningen, voeren we bankverrichtingen...
De candidate journey, een belangrijk stuk werk voor alle recruiters en werkgevers. Om meer controle over jouw candidate journey te hebben, is een werkenbij-site...
Nog een stapje verder dan vacatures op slechts jobboards zetten? Dat kan natuurlijk met je eigen vacaturesite! Tegenwoordig zijn er enorm veel vacatures en is h...
Wat betreft de arbeidsmarkt, zitten we echt in de roaring twenties. Tegenwoordig reageren kandidaten anders op vacatures dan voorheen. Dit begint vaak bij jouw ...
“Join us!”.. aldus, werkgevers. Deze werkgevers zijn in alle branches opzoek naar nieuw personeel. Vergrijzing, concurrentie, technologische ontwikkelingen – er...