Blog

“Ghosting” is een enge term. Geen zorgen, de term heeft niets met spoken te maken, maar het is een enge term voor andere redenen. Ghosting betekent simpelweg ...

Tegenwoordig is data koning. En nergens is dat duidelijker dan op het gebied van recruitment! Door gebruik te maken van data-analyse kunnen recruiters hun ...

De oliebollen en appelflappen zijn inmiddels opgegeten. Dat betekent dat we dit nieuwe jaar eindelijk met vol gas kunnen beginnen! 2022 ziet eruit als een jaar ...

Gisteren kondigde Meta in een update aan dat Facebook Jobs officieel stopt, behalve in de Verenigde Staten en in Canada. Dit zal gelukkig geen invloed hebben ...

Zoals je in ons blog eerder deze maand kon lezen, heeft Meta de regels voor het adverteren op Facebook aangescherpt. Het adverteren van vacatures op social ...

Zoals het nu gaat, zijn er binnenkort geen werkzoekenden meer - alleen passieve kandidaten. Volgens een onderzoek van LinkedIn bestaat 70% van het wereldwijde ...

De bladeren zijn inmiddels van de bomen gevallen, de temperatuur daalt en kerstbomen worden alweer opgetuigd. De feestdagen zijn er! Het is tijd om vreugde te ...

Als recruiter vorm jij de brug tussen kandidaat en hun droombaan. Uiteraard, wil je dat jouw kandidaat met zoveel mogelijk gemak en plezier die brug ...

Nog nooit in de geschiedenis kon je zo nauwkeurig en doelgericht adverteren. Met het adverteren op Facebook kun je met gemak een hele specifieke doelgroep ...

Het is bijna 2022! Werven met behulp van Excel-spreadsheets en e-mail is gewoon niet haalbaar in dit moderne technische tijdperk. Zelfs als je gespecialiseerde ...

Het tekort aan talent is tegenwoordig de grootste uitdaging voor het aannemen van personeel. Uit een onderzoek van de National Federation of Independent ...

Chatbots zijn ons leven zo snel binnengekomen dat de meeste mensen het niet eens merkten. Met hun hulp betalen we energierekeningen, voeren we ...