Blog

Best vreemd, hè? Een paar jaar terug kwam het weinig voor dat je vanuit huis mocht werken. Tegenwoordig zijn er weinig die nog verplicht vijf dagen op kantoor z...

"Information is just bits of data. Knowledge is putting them together." -Ram Dass

Het is weer zover! (Wettelijke) verplichtingen zorgen dat recruitment er anders gaat uitzien. Maar deze keer, is het net wat anders.. Vanaf 1 augustus 2022 gaat...

Google’s employer branding blijft een van de beste ter wereld. Het bedrijf staat bekend om haar uitstekende benadering van werknemers, evenals haar vaardigheid ...

Vandaag is het internationale vrouwendag! Een dag om stil te staan bij die vele krachtige vrouwen die al jaren lang strijden voor gelijke rechten en een eerlijk...

Een paar jaar geleden riep Mark Zuckerberg videocontent uit tot 'de volgende megatrend'. Een megatrend waarbij platforms als Facebook, Instagram, Twitter, YouTu...

Er zijn ongeveer 800 miljoen LinkedIn profielen. Ben jij als recruiter voorbereid genoeg om het meeste uit LinkedIn te halen?

De arbeidsmarkt, werkgevers en de kandidaat zijn sinds 2019 drastisch veranderd. Een EVP ziet er tegenwoordig ook anders uit. De kandidaat zoekt een compleet an...

Als jij het toptalent niet snel aanneemt, doen jouw concurrenten dat! Hoe langer het duurt voordat de sollicitant door de lussen van jouw wervingsproces springt...

Een ATS, een marketing hub, geautomatiseerde kalenders, je noemt het maar op. Software voor de recruiter kan écht van pas komen. Daarom moet de moderne recruite...

Wat is er toch veel keuze aan jobboards. “Zal mijn vacature er mooier uit zien op Glassdoor of op LinkedIn? Misschien wel allebei?” Dat is een vraag die je als ...

“Ghosting” is een enge term. Geen zorgen, de term heeft niets met spoken te maken, maar het is een enge term voor andere redenen. Ghosting betekent simpelweg da...